General Motors memberikan paket kompensasi Sterling Anderson yang nilainya mencapai hingga US$40 juta saat merekrutnya tahun lalu sebagai kepala produk. Informasi ini terungkap dalam dokumen regulator yang dirilis pada Senin. Langkah ini menjadi bagian dari strategi rekrut eksekutif GM untuk memperkuat pengembangan bisnis kendaraan dan teknologi.
Anderson sebelumnya menjabat sebagai salah satu pendiri dan chief product officer di Aurora, perusahaan truk otonom. Ia juga merupakan mantan eksekutif Tesla yang kini diberi tanggung jawab besar di GM, mencakup pengembangan kendaraan listrik, kendaraan berbahan bakar konvensional, hingga sistem perangkat lunak.
Struktur Kompensasi dan Target Kinerja
Dalam skema kompensasi Sterling Anderson, GM membayarkan sekitar US$16 juta pada tahun pertama. Sisanya, hingga US$24 juta, akan diberikan secara bertahap hingga 2027 dengan syarat ia bertahan di perusahaan dan mencapai target kinerja tertentu. Struktur ini dirancang sebagai insentif jangka panjang untuk memastikan kontribusi maksimal.
GM menyatakan bahwa struktur kompensasi tersebut disusun khusus untuk menarik Anderson dari perusahaan sebelumnya, di mana ia memiliki posisi strategis sekaligus kepemilikan saham yang signifikan.
Kandidat Pengganti CEO GM
Di internal industri, Anderson disebut-sebut sebagai salah satu kandidat potensial pengganti CEO Mary Barra di masa depan. Barra sendiri telah memimpin GM sejak 2014. Meski demikian, pihak perusahaan menegaskan bahwa dewan direksi secara rutin melakukan evaluasi terhadap rencana suksesi manajemen.
Untuk tahun 2025, Mary Barra dilaporkan memperoleh paket kompensasi hingga US$29,9 juta yang terdiri dari bonus dan penghargaan saham di masa depan.
Langkah rekrut eksekutif GM seperti ini menunjukkan upaya perusahaan memperkuat posisi di tengah persaingan ketat industri otomotif global, terutama pada sektor kendaraan listrik dan teknologi perangkat lunak.
Masih banyak artikel menarik lainnya yang bisa Anda baca. Temukan pilihan topik terbaik kami di roledu.com
