Amazon.com Inc. akan menyeragamkan program karyawan, termasuk struktur gaji dan tunjangan, bagi staf korporat Whole Foods di Amerika Serikat. Langkah ini dilakukan untuk memperkuat integrasi bisnis ritel bahan makanan perusahaan.
Penyelarasan Tunjangan dan Fasilitas
Amazon menargetkan seluruh karyawan korporat di unit bisnis grosirnya mendapatkan manfaat yang sama pada Desember 2026. Hingga saat itu, pegawai korporat Whole Foods tetap menikmati diskon belanja di toko, sekaligus memperoleh kode promo potongan 10% untuk produk Amazon. Mereka juga bisa mengakses portal khusus karyawan yang menawarkan diskon untuk layanan telepon, asuransi kendaraan, hingga perjalanan dan hiburan.
“Seluruh karyawan korporat akan dipindahkan ke program yang sama dengan tim Amazon lainnya sehingga tercipta pengalaman yang seragam,” ujar juru bicara Amazon, Lauren Snyder.
Strategi Amazon di Bisnis Grosir
Penyelarasan ini diharapkan mempermudah kolaborasi antarunit, termasuk Whole Foods, Amazon Fresh, serta Amazon Go. Menurut laporan Wall Street Journal, karyawan Whole Foods diberi waktu sekitar sebulan untuk meninjau jabatan, gaji, dan tunjangan baru mereka.
Amazon terus memperluas bisnis grosir di AS. Perusahaan menambahkan layanan pengiriman cepat Prime untuk produk segar, membuka pasar baru, serta menyiapkan investasi lebih dari USD 4 miliar guna memperluas jaringan distribusi hingga ke kota kecil dan wilayah pedesaan sebelum 2026.
Amazon membeli Whole Foods pada 2017 dengan nilai USD 13,7 miliar. Setelah akuisisi, harga produk diturunkan dan belanja kebutuhan di Whole Foods dapat diakses melalui layanan Prime.
Masih banyak artikel menarik lainnya yang bisa Anda baca. Temukan pilihan topik terbaik kami di roledu.com/artikel.
