Mitchells & Butlers Raup Kenaikan Penjualan, Optimistis Capai Target Tahunan

Mitchells & Butlers
Sumber Foto : Canva

Perusahaan operator pub dan restoran asal Inggris, Mitchells & Butlers (MAB.L), mencatat pertumbuhan penjualan like-for-like sebesar 5% pada kuartal terbaru. Lonjakan tersebut dipicu oleh peningkatan kunjungan pelanggan selama awal musim panas, yang memberikan dorongan signifikan terhadap trafik di berbagai jaringan outlet mereka.

Lonjakan ini mendorong saham Mitchells & Butlers naik 4,7% menjadi 302 pence pada perdagangan Jumat, menjadikannya salah satu saham dengan performa terbaik di indeks FTSE mid-cap hari itu.

Jaringan Restoran Populer dan Tantangan Biaya

Sebagai pemilik merek restoran ternama seperti Harvester, Toby Carvery, dan All Bar One, Mitchells & Butlers tetap menunjukkan kinerja bisnis yang solid di tengah tekanan ekonomi yang masih membayangi sektor makanan dan minuman.

Dalam pernyataan resmi, CEO Phil Urban menyampaikan bahwa perusahaan memiliki posisi yang kuat untuk mengatasi tantangan biaya, termasuk inflasi upah dan kenaikan kontribusi pemberi kerja. Menurutnya, performa bisnis yang konsisten memberi kepercayaan diri dalam menghadapi tekanan tersebut.

“Bisnis terus menunjukkan kinerja yang kuat, memungkinkan kami untuk menghadapi tantangan biaya dengan penuh keyakinan,” ujar Urban.

Prediksi Hasil Tahunan di Level Tertinggi

Mitchells & Butlers mengindikasikan bahwa hasil kinerja tahunan mereka kemungkinan besar akan berada di batas atas proyeksi analis pasar. Berdasarkan estimasi dari LSEG (London Stock Exchange Group), total pendapatan perusahaan untuk tahun fiskal penuh diperkirakan mencapai £2,7 miliar atau sekitar $3,64 miliar, dengan laba operasional yang diproyeksikan menyentuh £321,9 juta.

Optimisme ini mencerminkan keberhasilan manajemen dalam menjaga daya saing di tengah pasar yang masih tertekan oleh biaya operasional dan pola belanja konsumen yang terus berubah.


Masih banyak artikel menarik lainnya yang bisa Anda baca. Temukan pilihan topik terbaik kami di roledu.com/artikel

Share it :

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *